Отсутствие техзадания на подряд
Если заказчик не передал подрядчику техническое задание (ТЗ) и не определил четкий объем работ, действуйте следующим образом:
1. Фиксация отсутствия документов
-
Направьте письменный запрос (заказным письмом с уведомлением или через электронный документооборот) с требованием предоставить:
-
Техническое задание
-
Смету
-
Исходные данные для выполнения работ
-
-
Укажите срок (например, 5–10 рабочих дней)
-
Ссылайтесь на ст. 718 ГК РФ (обязанность заказчика предоставить необходимую документацию)
Пример формулировки:
«На основании ст. 718 Гражданского кодекса РФ просим в срок до [дата] предоставить утвержденное техническое задание и исходные данные для выполнения работ. В противном случае исполнение договора будет невозможно, что повлечет за собой ответственность заказчика за простой.»
2. Приостановка работ (если они уже начались)
✔ Уведомьте заказчика письменно о приостановке из-за отсутствия ТЗ (ст. 719 ГК РФ).
✔ Составьте акт о простое (если бригада простаивает – это основание для компенсации).
3. Действия, если заказчик не реагирует
Вариант 1. Расторжение договора
-
Основание: невозможность исполнения из-за действий заказчика (ст. 719, 450 ГК РФ).
-
Требуйте:
-
Возмещения фактически понесенных затрат
-
Компенсации упущенной выгоды
-
Вариант 2. Самостоятельное определение объема работ
-
Если договор подписан, но ТЗ нет, можно:
-
Составить свою смету и направить заказчику на согласование
-
Начать работы в минимальном объеме (если это допустимо)
-
Риск: заказчик может отказаться оплачивать работы, которые не заказывал.
4. Судебная защита
Если заказчик отказывается предоставить ТЗ и не оплачивает простой:
✔ Подайте иск с требованием:
-
Взыскать убытки (ст. 15 ГК РФ)
-
Расторгнуть договор (ст. 450 ГК РФ)
-
Взыскать неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ), если аванс уже получен
✔ Доказательства:
-
Переписка с заказчиком (запросы, отказы)
-
Акт о простое
-
Договор без ТЗ (как подтверждение неопределенности условий)
5. Как избежать проблемы в будущем?
-
Не подписывайте договор без ТЗ (или хотя бы без четкого описания работ).
-
Включите в договор:
-
Штрафы за задержку предоставления документов
-
Условие о том, что работы начинаются только после передачи ТЗ
-
-
Фиксируйте все устные договоренности письменно (например, через email).
Вывод
-
Требуйте ТЗ официально – если нет ответа, приостанавливайте работу.
-
Фиксируйте простой – это основание для компенсации.
-
Если заказчик не идет на контакт – расторгайте договор и взыскивайте убытки через суд.
💡 Совет: Если сумма спора значительная, обратитесь к юристу – он поможет правильно составить претензию и подготовить иск.